Europairs  GmbH

Aviation Consulting seit 2002

PROFIL

Eckhard Bergmann ist Dipl.-Ingenieur und Flugingenieur. Seit 2002 ist er als Luftfahrt-Berater mit Fokus auf Bordpersonalbedingungen, Crew-Einsatz und Produktivität tätig. Von über 30 Jahren Airline-Erfahrung, war er 25 Jahre lang in der Tarifarbeit und Betriebspolitik von Luftfahrtunternehmen involviert und hat mittlerweile mehr als 17 Jahre Erfahrung als Berater im Bereich Luftfahrt-Bordpersonal bei bislang mehr als 20 Airlines und Organisationen in sieben europäischen Ländern.


ERFAHRUNGEN

Flugingenieur

 17 Jahre/ 10.000h auf Mittel- und Langstrecken, 

einschließlich: 
Piloten - Typenschulungen / Typerating Instructor,  
theoretischer und praktischer Ausbildung von Flugingenieuren, 
Schulung von Kapitänsanwärtern (Flugsicherheit und operationelle Aufgaben, Arbeitsrecht)

(Tarif-) Vertragsabschlüsse




Abschlüsse von Betriebsvereinbarungen

Tarifverträge Vergütung,
Manteltarifverträge / Arbeitszeitregelungen,
Übergangs- und Altersversorgung,                                                                                                                                                                       Teilzeit-Tarifverträge
                                                                                                                                                                    
Tarifverträge zu Förderung von Piloten und Flugbegleitern, 
tarifliche und betriebliche Interessensausgleiche / Sozialpläne                                       Schulungsbetriebsvereinbarungen, 
Teilzeitbetriebsvereinbarungen, 
Besatzungsumlaufvereinbarungen

Verhandlungsführer

Bei der Erstellung von

Vergütungstarifverträgen, 
tariflichen Interessenausgleichen und Sozialplänen, 
Manteltarifverträgen,
Vertretungs-Tarifverträgen nach §117 Betriebsverfassungsgesetz / Bordpersonal

Internationale Verhandlungen

von Arbeitsverträgen
Flugdienst-  und Ruhezeiten von Besatzungsmitgliedern (EU-OPS)

Benchmarks

Durchführung von Benchmarks zu Bordpersonal- Produktivität, Gehältern und Kosten, als Basis für Tarifverhandlungen und Personalrekrutierungen

Schulungen

Durchführung von Schulungen für Personalvertreter und Tarifkommissionsmitglieder